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Empresa

Impulsa tu Empresa con Inclusión y Eficiencia

Soluciones a medida para cumplir la LGD, optimizar costes y reforzar tu compromiso social.
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Tasa de aceptación
Aceptados
82%
Rechazados
18%
Inserción por sector
Limpieza
45%
Administración
25%
Logística
20%
¿Cuál es tu Objetivo?
Cumplimiento normativo CEE
Empresas colaboradoras: Enero - Mayo
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45%
Ene
65%
Feb
75%
Mar
70%
Abr
92%
May
1
Quiero cumplir con la LGD
Las empresas que no reúnan las condiciones necesarias para contratar directamente a personas con discapacidad pueden recurrir a medidas alternativas para cumplir con la obligación legal, entre las que se incluyen los enclaves laborales, el contrato con un CEE o con un trabajador autónomo con discapacidad.
Candidatos disponibles
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Carlos Sánchez
Operario de Limpieza
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María García
Auxiliar Administrativa
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Sergio Lozano
Recepcionista
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2
Necesito externalizar un servicio
Ofrecemos soluciones adaptadas a las necesidades de cada empresa: outsourcing, gestión documental, enclaves laborales, formación y consultoría; siempre con el objetivo de facilitar la integración laboral de personas con discapacidad. Gracias a un equipo especializado y comprometido, garantizamos resultados sólidos que permiten a las organizaciones no solo cumplir con la normativa, sino también impulsar entornos inclusivos y sostenibles.
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Solicitudes de contratación
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Marzo
123 solicitudes
Abril
60 solicitudes
Mayo
174 solicitudes
Tasa de cobertura exitosa: 82%
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3
Busco mejorar mi estrategia de RSC
Genera un impacto social tangible al integrar personas con discapacidad en el mercado laboral, cumpliendo la normativa y aportando beneficios económicos. Este compromiso refuerza la inclusión y la responsabilidad social de la empresa, y además es fácilmente comunicable, fortaleciendo la reputación de la marca como empleadora responsable y eficiente.
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Nuestras Modalidades de Colaboración
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Enclaves Laborales
Integra a nuestro equipo especializado en tus propias instalaciones, fomentando una colaboración estrecha y visible.
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Outsourcing de Servicios
Externaliza procesos completos con nuestro equipo de profesionales, permitiendo a tu empresa centrarse en su core business.
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Medidas Alternativas
Cumple la LGD de forma excepcional a través de contratos de suministro o donaciones, cuando la contratación directa no es posible
Ventajas
Beneficios de Trabajar con un Centro Especial de Empleo
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01
Cumplimiento legal garantizado
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Asegura que tu empresa cumpla con la Ley General de Discapacidad (LGD) evitando sanciones y reforzando el compromiso normativo.
02
Acceso a ventajas fiscales
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Posibilidad de obtener bonificaciones, subvenciones y deducciones que optimizan los recursos de la empresa.
03
Mejora del clima laboral
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La inclusión fomenta la diversidad, la empatía y la cohesión entre los equipos de trabajo.
04
Acceso a un pool de talento comprometido
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Incorporación de profesionales con alto grado de motivación y capacidad de aportar valor en diferentes áreas.
05
Fortalecimiento de la imagen de marca
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Proyecta una empresa socialmente responsable, inclusiva y alineada con los Objetivos de Desarrollo Sostenible.
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